El acuerdo del T-MEC representa el 15.5 por ciento del intercambio comercial en el mundo: Patricia Sosa Castellanos
Tijuana, B.C. a 23 de noviembre.- En un hecho sin precedentes, la Confederación Autónoma de Trabajadores y empleados de Baja California (CATEM BC) bajo el liderazgo de Patricia Sosa Castellanos, logra establecer la primera Reunión Binacional con la oficina consular de asuntos laborales de Estados Unidos bajo la representación de Mr. Jason Vordestrasse.
En el encuentro donde estuvieron presentes abogados, comerciantes, líderes de organismos civiles y trabajadores adheridos a CATEM BC se desarrolló el tema “T-MEC y la Implementación de los Mecanismos Laborales”, en el que tanto como Sosa Castellanos y Vordestrasse coincidieron en que con el acuerdo comercial que firmaron Canadá, Estados Unidos y México debe de haber condiciones laborales justas para los trabajadores.
Mr. Jason Vordestrasse explicó que con la regulación del comercio entre los tres países es referente a nivel mundial porque incorpora, como un compromiso fundamental, las condiciones laborales justas para las personas trabajadoras, y que se pueden consultar en el Capítulo 23 del acuerdo firmado, donde todo está dedicado a los temas laborales.
También expuso que para garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos en el T-MEC en materia de libertad sindical y negociación colectiva, México y Estados Unidos acordaron la inclusión del Protocolo Modificatorio al T-MEC – Anexo 31-A.
Vordestrasse detalló que este anexo establece los lineamientos de coordinación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR), que se puso en marcha en 2021, cuando Estados Unidos presentó la primera solicitud de revisión a México y que es un instrumento sin precedentes que permite que los países firmantes soliciten la revisión de una presunta violación de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva en un centro de trabajo con el objetivo de enmendar las afectaciones a las personas trabajadoras con la mayor celeridad posible para evitar posibles restricciones en el comercio.
Por su parte Patricia Sosa Castellanos argumentó en esta Primera Reunión Binacional que en México las personas trabajadoras tienen el derecho de asociarse y afiliarse a un sindicato, crear un nuevo sindicato o decidir no pertenecer a ninguno, pero que CATEM Baja California representa la fuerza laboral que está transformando a México desde la frontera norte.
Sosa Castellanos resaltó que la Reforma Laboral de 2019 estableció nuevos derechos, obligaciones y prohibiciones para los sindicatos en México, con los que CATEM se rige, haciendo eco en su lema: El sindicalismo moderno de México.
