AGENCIAS.- Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) de al menos 16 estados del país iniciaron este viernes un paro nacional de labores y bloqueos viales en rechazo a las nuevas disposiciones del Órgano de Administración Judicial (OAJ), publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF). La medida establece evaluaciones obligatorias cada dos años para la base trabajadora con el fin de determinar su permanencia en el cargo o su reubicación.
Los manifestantes advirtieron que la suspensión de actividades se mantendrá hasta que se abra una mesa de diálogo formal con las autoridades administrativas.
Bloqueos y movilizaciones en la CDMX y estados
Las protestas han generado importantes afectaciones viales y cierres de sedes judiciales en diversos puntos del país:
- Ciudad de México: Se registraron cierres a la circulación en ambos sentidos sobre la zona sur de la avenida Insurgentes. Asimismo, en las inmediaciones del Palacio de Justicia de San Lázaro (alcaldía Venustiano Carranza) y la calzada Ignacio Zaragoza, los empleados colocaron candados y montaron un plantón desde la medianoche. Aclararon que mantendrán el bloqueo garantizando el acceso únicamente a áreas críticas, como el Centro de Desarrollo Infantil y personal de seguridad.
- Guanajuato: En la capital del estado, manifestantes encadenaron las rejas de acceso de las instalaciones judiciales. En León, decenas de trabajadores se concentraron sobre el bulevar Adolfo López Mateos y Malecón del Río.
- Chiapas: Grupos de empleados se reunieron a las afueras del Palacio Federal del Vigésimo Circuito en Tuxtla Gutiérrez.
- Otras entidades: Se reportan movilizaciones y cierres en Nuevo León, Morelos, Veracruz, Nayarit, Michoacán, Puebla, Estado de México, Tabasco, Hidalgo, Guerrero, Oaxaca, Tamaulipas, Yucatán, Durango y Jalisco, sumando al menos 22 sedes afectadas.
Entre consignas como “Los jueces del bienestar nos quieren evaluar”, “Exámenes también a los del acordeón” y “No son privilegios, son nuestros derechos”, el personal operativo expresó su temor de que los exámenes sean utilizados como un mecanismo para vulnerar su estabilidad laboral o favorecer el ingreso de personas afines a la actual administración.
¿En qué consiste el nuevo sistema de evaluación?
Las evaluaciones redactadas por el OAJ están programadas para llevarse a cabo los días 4, 8, 14 y 15 de diciembre. Afectarán a secretarios proyectistas, asistentes, actuarios y oficiales judiciales bajo una escala de 0 a 100 puntos:
| Criterio | Ponderación |
| Examen de conocimientos | 40% |
| Evaluación de superiores, compañeros e indicadores | 60% |
El esquema general establece que quienes obtengan 59 puntos o menos —y no soliciten, no reciban autorización o reprueben un examen extraordinario— podrían ser dados de baja.
La postura del Órgano de Administración Judicial
Ante el descontento, el Órgano de Administración Judicial (OAJ) aseguró que las pruebas programadas para diciembre tendrán un carácter diagnóstico, orientado a identificar necesidades de capacitación, por lo que afirmaron que no tendrán consecuencias inmediatas sobre la permanencia de los empleados.
Sin embargo, inconformes señalaron que, si bien aceptan evaluarse, exigen criterios objetivos, procesos de capacitación previa y garantías de que no habrá represalias ni discrecionalidad en los porcentajes evaluados por los mandos superiores.
Por su parte, el dirigente sindical Jesús Gilberto González Pimentel hizo un llamado a no presentar las evaluaciones y confirmó reuniones con el titular del OAJ, Ernesto Vargas Solano, para revisar el acuerdo. Advirtió que, de no lograrse ajustes a las normativas que afecten los derechos laborales, la representación sindical analizará nuevas medidas de presión.